使用鄭州勞務(wù)派遣可以得到哪些用工保障
作者:高新人力發(fā)布時間:2021-06-03 15:19:01瀏覽:117次
目前,鄭州勞務(wù)派遣在企業(yè)當(dāng)中的存在感越來越高。勞務(wù)派遣能夠滿足不同類型企業(yè)的用人要求,幫助企業(yè)節(jié)約成本,提高效率。鄭州勞務(wù)派遣最大的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來了解一下,使用鄭州勞務(wù)派遣可以得到哪些用工保障吧。
企業(yè)招聘困難,可以通過勞務(wù)派遣公司招聘到足夠的工作人員,從而解決企業(yè)用工不足或其他企業(yè)用工不足的問題。
企業(yè)可以通過使用勞務(wù)派遣的用工方式讓勞務(wù)派遣公司為企業(yè)分擔(dān)一定的用工風(fēng)險的作用,因為勞務(wù)派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,勞務(wù)派遣公司也承擔(dān)勞動爭議的責(zé)任。
同時,使用勞務(wù)派遣,還可以降低企業(yè)的人才儲備。企業(yè)不需要留這么多閑人。企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)量選擇發(fā)送人數(shù)。
目前從事勞務(wù)派遣的企業(yè)中,做法不一,良莠不齊。操作標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣工應(yīng)簽訂書面勞動合同,在合同中,工資、社會保險和其他規(guī)定是清晰的,同時與企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確約定兩個單位的權(quán)利和義務(wù)。
勞務(wù)派遣工無故提前終止工作,也可以由勞務(wù)派遣公司與企業(yè)協(xié)商經(jīng)濟補償。也有一些勞務(wù)派遣公司由于自身實力的原因,很少承擔(dān)企業(yè)的責(zé)任,如:不參加招聘,在完成企業(yè)招聘工作后,才簽訂勞動合同。勞務(wù)派遣工很少關(guān)心這些問題,除了每年年初簽訂勞動合同,幾乎沒有接觸,更沒有履行相應(yīng)的保障義務(wù)。
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