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3月18日上午，《勞動關系協(xié)調員》培訓課程在中企職業(yè)培訓學校本部順利開班。

正式上課之前，中企培訓負責人張艷紅老師做了開班致辭，為學員們詳細介紹了中企培訓學校的建校資質、勞動關系協(xié)調員課程的學習、考試、發(fā)證及上課時間、上課紀律等。

本次上課邀請到行業(yè)內知名專業(yè)講師，對照《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保障法》等相關法律法規(guī)，對集體合同、勞動規(guī)章制度等內容進行詳細講解，將理論知識與實踐案例相結合，具有很強的系統(tǒng)性、實用性。課程內容與學員的實際工作緊密結合，確保學員將培訓所學用到工作中，實現(xiàn)培訓和工作的無縫對接。

勞動關系協(xié)調員的培訓課程受到廣大企業(yè)的歡迎和認可，通過系統(tǒng)的培訓，推動了協(xié)調勞動關系專業(yè)化、規(guī)范化隊伍建設，夯實企業(yè)在勞動人事爭議調解工作中的基礎，培養(yǎng)和壯大勞動關系協(xié)調員企業(yè)覆蓋面，為促進勞動關系和諧穩(wěn)定保駕護航。

勞動關系協(xié)調員主要分布在區(qū)域性調解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。越來越多的企業(yè)開始建立和完善內部勞動關系協(xié)調機制，并配備專業(yè)的勞動關系協(xié)調人員。專職從事相關工作的人員已達數(shù)十萬人。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大。設立勞動關系協(xié)調員這一新職業(yè)，對于滿足社會的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務水平，增強其解決勞資問題的能力，促進和諧穩(wěn)定勞動關系的建立具有十分重要的意義。