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公司新聞

NEWS

某國企高薪誠聘!研發(fā)、管理等眾多崗位等你來選!

某國企高薪誠聘!研發(fā)、管理等眾多崗位等你來選!

研發(fā)工程師任職要求:1.碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、高壓科學(xué)與技術(shù)等專業(yè);2.有六面頂液壓機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要職責(zé):承擔(dān)超硬材料產(chǎn)品研發(fā)及工藝設(shè)計(jì)。薪資待遇:8-12K機(jī)......

某學(xué)校招聘生活老師、綠化工

某學(xué)校招聘生活老師、綠化工

招聘崗位:生活老師崗位職責(zé)管理住宿生晚間紀(jì)律。任職要求1.年齡55周歲以下,女性;2.有管理學(xué)生的智慧和方法;2.有愛心、責(zé)任心,身體健康,愛崗敬業(yè)。薪資待遇2400左右(基本工資+考核工資)工作時(shí)間......

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

鄭州高新人力招聘派遣制工作人員

某局招聘調(diào)解工作人員一、招聘崗位:調(diào)解工作人員2名二、招聘要求(1)具有大專及以上學(xué)歷,年齡22至60周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;(2)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力,熟練使用電腦及智能手機(jī),能夠......

01-29

2023

新年新氣象 萬事開門紅 | 2023,再創(chuàng)新輝煌!

2023-01-29

...

12-08

2022

某辦事處招聘黨建工作人員

2022-12-08

...

11-25

2022

6000-8000元國企實(shí)驗(yàn)室誠聘核酸檢測(cè)人員

2022-11-25

為滿足常態(tài)化疫情防控下群眾核酸檢測(cè)需求,根據(jù)疫情防控工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘核酸檢測(cè)人員,共計(jì)51名。一、招聘崗位及要求崗位一:核酸檢測(cè)經(jīng)理1名崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建立檢驗(yàn)流程,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系;2.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查實(shí)驗(yàn)室工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室人員分工管理及工作安排;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1...

11-28

2022

雙休+五險(xiǎn)一金,河南貝邦鋼鐵有限公司招聘啦!

2022-11-28

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11-24

2022

一文讀懂企業(yè)人力資源管理師

2022-11-24

企業(yè)人力資源管理師證書是我國十大熱門證書之一。根據(jù)國家“勞動(dòng)法”“國家企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)”和“職業(yè)教育法”的規(guī)定,我國人力資源從業(yè)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書才能聘用。一、企業(yè)人力資源管理師的行業(yè)前景1.行業(yè)敲門磚職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)頒發(fā)簽章《企業(yè)人力資源管理師》職業(yè)技能等級(jí)證書,已成為人力資源行業(yè)準(zhǔn)入的官方證書。2.前途廣闊幾乎所有公司都設(shè)有HR相關(guān)職位,市場(chǎng)需求量大,每...

11-21

2022

企業(yè)人力資源管理師中級(jí)線上課程開始報(bào)名啦~

2022-11-21

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11-21

2022

高新人力誠聘財(cái)務(wù)、招聘專員、網(wǎng)絡(luò)主播(社保+單雙輪休+法休),歡迎加入!

2022-11-21

鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司成立于2001年,是專業(yè)從事人力資源相關(guān)事務(wù)的公司,同時(shí)擁有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證及ICP網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)營許可證等資質(zhì)。近年來,公司效益逐年攀升,業(yè)務(wù)版圖也在逐步擴(kuò)展,2019年成立中牟分公司,2020年成立高新人力繼續(xù)教育學(xué)院,是鄭州高新區(qū)規(guī)上企業(yè),高新區(qū)梧桐園區(qū)“2020年度高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)”,“2020年度行業(yè)領(lǐng)軍優(yōu)秀企業(yè)”。寬敞舒適的辦公環(huán)境招聘崗位及要求...

11-08

2022

鄭州富士康啟動(dòng)招工:30元/小時(shí),老員工返廠一次性給予500元補(bǔ)貼

2022-11-08

富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)性電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造的高新科技企業(yè)。2005年起躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)(2022年躍居第20位)。富士康iDPBG事業(yè)群自2010年扎根鄭州航空港區(qū),占地約10平方公里,主力耕耘通訊電子領(lǐng)域,服務(wù)全球頂尖客戶,主要生產(chǎn)高端智能手機(jī),工作環(huán)境良好,薪資福利優(yōu)厚。一、招工條件(一)招募年齡:18-48歲(二)證件:有效二代身份證原件(三)錄用標(biāo)準(zhǔn):1...

07-28

2022

改變生活,從營養(yǎng)做起 | 公共營養(yǎng)師順利開班啦!

2022-07-28

公共營養(yǎng)師2022年,是一個(gè)拼免疫力的時(shí)代!人生的下半場(chǎng),拼的是健康!最好的醫(yī)生是自己,最好的醫(yī)院是廚房,最好的養(yǎng)生是食物,學(xué)習(xí)營養(yǎng)師,健康生活變簡(jiǎn)單一人學(xué)營養(yǎng),健康受益三代人!受到疫情影響,延遲開班的公共營養(yǎng)師培訓(xùn)課程于7月26日上午,在鄭州中企職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校本部順利開班。正式上課之前,中企培訓(xùn)負(fù)責(zé)人張艷紅老師做了開班致辭,為學(xué)員們?cè)敿?xì)介紹了中企培訓(xùn)學(xué)校的建校資質(zhì)、公共營養(yǎng)師課程的學(xué)習(xí)、考試、發(fā)證...

07-23

2022

高新人力誠聘審計(jì)專員、招聘專員,有才你就來!

2022-07-23

鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司成立于2001年,是專業(yè)從事人力資源相關(guān)事務(wù)的公司,同時(shí)擁有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證及ICP網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)營許可證等資質(zhì)。近年來,公司效益逐年攀升,業(yè)務(wù)版圖也在逐步擴(kuò)展,2019年成立中牟分公司,2020年成立高新人力繼續(xù)教育學(xué)院,是鄭州高新區(qū)規(guī)上企業(yè),高新區(qū)梧桐園區(qū)“2020年度高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)”,“2020年度行業(yè)領(lǐng)軍優(yōu)秀企業(yè)”。??寬敞舒適的辦公環(huán)境▲▲▲招聘崗...

國家稅務(wù)總局明確:延長2月納稅申報(bào)期限 進(jìn)一步

國家稅務(wù)總局明確:延長2月納稅申報(bào)期限 進(jìn)一步

國家稅務(wù)總局明確 延長2月納稅申報(bào)期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進(jìn)一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日,國家稅務(wù)總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)貫...

國家稅務(wù)總局明確:延長2月納稅申報(bào)期限 進(jìn)一步

國家稅務(wù)總局明確:延長2月納稅申報(bào)期限 進(jìn)一步

國家稅務(wù)總局明確 延長2月納稅申報(bào)期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進(jìn)一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日,國家稅務(wù)總局黨委書記、局長王軍主持召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)貫...

鄭州市人社局出臺(tái)穩(wěn)定就業(yè)助力企業(yè)發(fā)展九項(xiàng)舉

鄭州市人社局出臺(tái)穩(wěn)定就業(yè)助力企業(yè)發(fā)展九項(xiàng)舉

2月6日,鄭州市人社局下發(fā)通知,制定實(shí)施疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展九項(xiàng)工作舉措: 九項(xiàng)工作舉措 一是 擴(kuò)大優(yōu)化線上招聘服務(wù)。 全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)暫?,F(xiàn)場(chǎng)招聘...

勞務(wù)派遣用工的注意事項(xiàng)

勞務(wù)派遣用工的注意事項(xiàng)

隨著公司的蒸蒸日上,企業(yè)的用工成本也越來越大,針對(duì)用工崗位的不同來采取不同的用工模式是很多HR的挑戰(zhàn),于此同時(shí)針對(duì)不同用工模式下的稅務(wù)處理方法也顯得極為重要。對(duì)此,高新人力作為專業(yè)的 鄭州勞務(wù)派遣 公司,來談?wù)勛约簩?duì)于勞務(wù)派遣注意事項(xiàng)的看法。 嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工崗位范圍。自勞動(dòng)合同法實(shí)施以來,勞動(dòng)派遣用工的數(shù)量在快速增長,修訂后的勞動(dòng)合同法嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工,修訂后的勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作崗位上實(shí)施。并且用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的崗位,應(yīng)當(dāng)在職工代表大...

公積金斷了還可以補(bǔ)繳嗎

公積金斷了還可以補(bǔ)繳嗎

現(xiàn)階段買房可以說是每一個(gè)年輕人都需要面對(duì)的一個(gè)大難題,面對(duì)著如此高昂的房價(jià),可以說很少有人能夠直接全款買房。所以現(xiàn)在有很多購買者在買房時(shí),選擇使用 公積金 貸款成為了一個(gè)首選方法。因?yàn)槠溆兄偷馁J款利息,月供壓力也相對(duì)比較小。但是有很多朋友標(biāo)識(shí),因?yàn)槟承┰颍约河幸欢螘r(shí)間沒有繳納公積金,我們應(yīng)該怎么辦呢? 如果企業(yè)公積金貸款公司申請(qǐng)國家已經(jīng)可以批準(zhǔn),辦理完了自己所有相關(guān)手續(xù),你辭職或公積金停止,被封存,都不重要影響公積金貸款了,只是你要按時(shí)往貸款卡中充錢,以免造成影響扣貸款。申請(qǐng)好貸款后,必須按月或提...

如何防范勞務(wù)外包用工風(fēng)險(xiǎn)

如何防范勞務(wù)外包用工風(fēng)險(xiǎn)

鄭州勞務(wù)外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本,提高企業(yè)的運(yùn)營效率,獲得專業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。不過勞務(wù)外包還是讓專業(yè)的人來做比較好,雖然勞務(wù)外包對(duì)于我們企業(yè)有著很大的幫助,但是在使用的過程中還是會(huì)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?下面高新人力小編就來為大家詳細(xì)的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位,有義務(wù)與外包人員簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同,外包單位既存在需要支付簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)存在外包人員以未簽訂勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)。 因外包人員的工作...

05-06

2021

如何處理鄭州勞務(wù)派遣中遇到的問題

2021-05-06

鄭州勞務(wù)派遣 作為一種常見的用方式,深受眾多企業(yè)的歡迎,但是用工單位與勞務(wù)派遣公司之間難免會(huì)碰到一些問題,結(jié)果導(dǎo)致使用鄭州勞務(wù)派遣所花費(fèi)的成本和精力更大。那么我們?cè)撊绾翁幚磬嵵輨趧?wù)派遣中所遇到的問題呢?下面就讓我們來一起了解一下吧。 1、關(guān)于制度沖突問題 勞務(wù)派遣的用工形式,首先應(yīng)當(dāng)注意的是堅(jiān)持為我所用,而不能被勞務(wù)派遣公司牽著鼻子走。因此,必須強(qiáng)調(diào)用工單位的主動(dòng)性。在目前勞務(wù)派遣市場(chǎng)壓縮、派遣單位競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的環(huán)境下,用工單位往往處于談判優(yōu)勢(shì)地位。對(duì)于制度沖突問題,可以通過協(xié)商確定適用原則。 2、被派遣工的...

04-27

2021

勞務(wù)派遣用工規(guī)范有哪些

2021-04-27

勞務(wù)派遣又被稱為人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工簽訂合同,將勞動(dòng)者派向其他用工單位的一種用工形式。那么大家知道勞務(wù)派遣的用工規(guī)范都有哪些嗎?下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上勞動(dòng)合同。合同應(yīng)載明必備條款,還應(yīng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)自招用派遣員工之日起30日內(nèi)辦理招工備案手續(xù),并與用工單位依照派遣協(xié)議為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 勞務(wù)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)...

04-22

2021

鄭州勞務(wù)派遣的方式有哪些

2021-04-22

鄭州勞務(wù)派遣 就是企業(yè)根據(jù)工作的需要,通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)租借人才,而鄭州勞務(wù)派遣公司會(huì)像中介一樣,為勞務(wù)派遣人員辦理相關(guān)的手續(xù)。那么鄭州勞務(wù)派遣的主要方式有哪些呢?下面就由鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來為大家介紹一下。 1、完全派遣: 由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。 2、轉(zhuǎn)移派遣: 由勞務(wù)派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由派遣公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。 3、減員派...

04-17

2021

企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)外包

2021-04-17

勞務(wù)外包是一種很常見的企業(yè)用工方式,那么企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)外包呢?下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 一、節(jié)省時(shí)間,減少事務(wù)性工作。 企業(yè)人力資源部門的事務(wù)性工作是最繁瑣的,都是一些機(jī)械性的工作,像員工招聘,社保辦理,勞動(dòng)糾紛處理這些事情都是非常繁瑣的,但是如果企業(yè)選擇勞務(wù)外包后這些事務(wù)性工作都可以有效的規(guī)避這一問題。 二、穩(wěn)定性強(qiáng),適合企業(yè)發(fā)展。 企業(yè)選擇勞務(wù)外包后可以使人力資源更加穩(wěn)定防止資源的流失,一旦資源流失也可以進(jìn)行順向的填補(bǔ),防止因人員問題導(dǎo)致工作出現(xiàn)后...

04-13

2021

勞務(wù)外包需要注意哪些方面

2021-04-13

勞務(wù)外包可以大大降低企業(yè)的用工成本,提高工作效率。那么大家知道勞務(wù)外包需要注意哪些方面嗎?下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、承包商應(yīng)具有相應(yīng)的勞動(dòng)合同資格,工資質(zhì)量和安全的生產(chǎn)條件。 2、合同名稱必須清楚地說明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)派遣合同。 3、了解合同的目標(biāo)和解決方法。 4、了解工人的管理義務(wù),了解勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額及支付方式。勞務(wù)派遣是三方關(guān)系。企業(yè)作為勞動(dòng)單位和勞務(wù)派遣單位,應(yīng)當(dāng)了解協(xié)議中被派遣職工的勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和支付方式,并防止在發(fā)生糾...

04-07

2021

勞務(wù)外包公司的資質(zhì)要求

2021-04-07

任何公司的注冊(cè)都需要一定的資質(zhì)要求,勞務(wù)外包公司也不能例外。下面就由 鄭州勞務(wù)外包 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、有機(jī)構(gòu)章程:指公司章程; 2、有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定經(jīng)營場(chǎng)所:指辦公場(chǎng)地的租賃合同; 3、有不少于五十萬元的注冊(cè)資金:指驗(yàn)資報(bào)告; 4、有三名(包括法人在內(nèi))以上經(jīng)市以上勞動(dòng)保障行政部門培訓(xùn)經(jīng)過考試取得的中介服務(wù)資格證的專職從業(yè)人員; 5、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件; 6、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》,勞動(dòng)部門核準(zhǔn)的人才中介許可證; 7.法律、...

03-31

2021

勞務(wù)派遣的范圍主要有哪些

2021-03-31

勞動(dòng)派遣是一種新型的用人模式,有利于企業(yè)的人力資源管理。下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力來帶大家了解一下,勞務(wù)派遣的范圍主要有哪些吧。 一、完全派遣用人單位將一些非核心員工或用人單位的一些非專業(yè)性工作(如物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、搬運(yùn)工作)外包給勞務(wù)派遣公司。 二、轉(zhuǎn)移派遣面對(duì)不斷變化的勞動(dòng)法律法規(guī)和稅法,以及企業(yè)兼并和重組而導(dǎo)致的大量人員崗位變動(dòng)、調(diào)動(dòng),用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續(xù)使用的員工,待合同期滿終止合同后,將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司與這些員工簽訂勞動(dòng)合同,用人單位再返租...

03-26

2021

勞務(wù)派遣的用工方式有哪些優(yōu)勢(shì)

2021-03-26

勞務(wù)派遣用工被許多企業(yè)廣泛采用,推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。那么勞務(wù)派遣的用工方式都有哪些優(yōu)勢(shì)呢?下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下吧。 1、勞動(dòng)派遣一改過去人才的企業(yè)所有制,為用工單位提供了一種靈活、便捷的優(yōu)化配置人力資源的用人機(jī)制。它不僅減少了用工單位的人力資源管理成本,而且為用工單位搭建了集天下優(yōu)才為我用的平臺(tái),從而為用工單位提高勞動(dòng)生產(chǎn)率創(chuàng)造了條件。 2、勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)在于從根本上改善用工單位的勞動(dòng)人事管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用人而不管人。用工單位采用勞動(dòng)派遣后,派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)了從人才...

03-20

2021

如何辨別勞務(wù)派遣公司是否可信

2021-03-20

為了提高工作效率,越來越多的企業(yè)選擇采用勞務(wù)派遣的用工方式。但是也會(huì)有企業(yè)會(huì)因?yàn)檎业讲徽?guī)的勞務(wù)派遣公司而上當(dāng)受騙,下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來帶大家了解一下,如何辨別勞務(wù)派遣公司是否可信吧。 1、首先看公司是否具有勞務(wù)輸送資質(zhì)。勞務(wù)公司要具有獨(dú)立的法人資格勞務(wù)派遣公司,一定要查看營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證、一定要清楚這家公司是否有派遣勞務(wù)的資質(zhì)。 2、其次看公司的服務(wù)時(shí)間。一般來說,勞務(wù)派遣公司的從成立到發(fā)展需要一段時(shí)間,對(duì)于勞務(wù)輸送公司,存在的時(shí)間越長,說明受到的認(rèn)...

03-16

2021

勞務(wù)派遣與用工單位合同有什么區(qū)別

2021-03-16

勞務(wù)派遣是一種十分常見的用工方式,與用工單位直接招聘一樣,都需要簽訂相應(yīng)的合同。下面就由 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來為大家介紹一下,勞務(wù)派遣與用工單位合同有什么區(qū)別吧。 1、簽訂的主體不同。勞務(wù)派遣合同的雙方是勞務(wù)派遣單位和用工單位;勞動(dòng)合同的主體是用人單位與勞動(dòng)者。 2、合同目的不同。勞務(wù)派遣合同以提供勞務(wù)為目的,是以雇傭人對(duì)受雇傭人的勞動(dòng)行為的支配為合同標(biāo)的,而勞動(dòng)合同則是以勞動(dòng)者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。 3、受國家干預(yù)的程度不同。勞務(wù)派遣合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的意思自治,是當(dāng)...

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