怎樣在鄭州勞務(wù)外包合同中規(guī)避風(fēng)險
2021-05-13
鄭州勞務(wù)外包 是眾多企業(yè)都很熱衷的一種用工方式,減少了企業(yè)處理人事勞動方面的糾紛。那么采用鄭州勞動外包的用工形式就完全沒有任何風(fēng)險了嗎?其實并不是這樣的,要想規(guī)避勞務(wù)外包相關(guān)的風(fēng)險,我們應(yīng)該注意以下幾點。 1、明確規(guī)定外包公司簽訂與勞動者簽訂書面勞動合同的義務(wù),防止外包公司不簽、遲簽勞動合同;如果未簽訂勞動合同,就無從證明勞動者與外包單位的關(guān)系,司法實踐中,一般會認(rèn)定勞動者與實際用人單位形成事實勞動關(guān)系; 2、明確規(guī)定繳納社會保險(一般是外包公司繳納)的法定義務(wù)和沒有依法繳納應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,防止不繳、漏...